||团队管理||

何云刚:网站运营总监应该具备那些能力

对于网站运营这个词,其实很多人并不陌生,但是当真正从事网站运营之后到底应该做什么,有些童鞋就有些犯迷糊了,换句话说,作为一名网站运营总监,应该具备那些能力呢! 一、网站架构能力 这里面包括包括信息...

张楠:网站运营“拿多少钱,做多少事”?

最近在QQ群中有一些做网站策划、网站运营的朋友们经常会抱怨“我就拿这么点钱,却要我做那么多事儿”,或者“我现在做的事情在别的公司最起码拿XXXX”这样的话。相信所有在看标题的时候,相信你也会或多或少人都有...

做产品经理的一些总结和反省

如果你是做过之前说的那几种职业,这不是一件坏事,相反,这是你的优势,只要适当在产品策划过程中发挥,也是不错的一件事情。就从以下几点来谈这个转变的过程吧! 如果你想成为一个优秀的产品经理,至少要有一...

知名地方网站招聘要求范文参考(一)

化龙巷招聘岗位职责、要求一览 1.UI设计师: 岗位描述: 负责界面设计、WEB系统等产品、项目的用户界面的策划、美工设计。设计开发高质量的以用户需求为中心的网站、图片、广告和Flash动画; 任职要求: 1.美...

网络编辑的绩效考核及考核内容

什么是绩效考核 绩效考核从内涵上讲是指进行评价,即对人及其工作状况进行评价,对人的工作结果,要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上说是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录...

中小企业如何摆脱“执行力差”怪圈

在近期公司召开的管理班子总结会上,各中心副总对相关部门工作进行了认真分析和总结。其中,大多数管理者不约而同都提到一个共同的话题:目前公司各层级管理者的执行力差。大家认为公司内部存在有制度不按制度执...

周报的逻辑

摘自一封内部邮件,公开也无妨。 最近新同事加入很多,按照我的要求,入职半年内需要发送周报给我,半年后自己选择是否仍需发送。这里有个看起来很愚蠢的问题。 为什么要发周报? 行业内可能大部分的人都认为...

用管理规范来管理编辑

管理规范适合一些有一定规模的网站,这些网站的团队组成相对完善,编辑人数较多(一般在10人以上),内容发布流程比较健全。 某行业网站《编辑团队管理规范》分享 一、设置奖惩制度。 编辑团队的战斗力是要建...