给同学们分享一些面试经验[腾讯HR笔录]
腾讯内部员工HR写的面试经验分享给大家,给大家一个借鉴:走过几个公司,从社会招聘到校园招聘,面过不少人,在这里给同学和朋友们分享一下自己几点看法和经验,希望能给大家一些帮助。
面试态度:应该是落落大方,不亢不卑,说话不要太小声。回答问题尽量干练一点,不过这个是要时间来磨练的。如果是面试管理职位,需要表现出大将之风来。
行事主动:主动容易给面试官留下好的印象。有一次一位同学在我发邮件通知她面试时间和地点后,给我回了一封信,询问我关于面试职位和需要准备的细节,我觉得这样很好。另外在接到面试电话、面试时都可以表现出主动的态度来,很多同学在接到电话时显得漫不经心,这样不太好。
事先做好准备:了解公司、部门和具体职位,了解职位需要的技术和职位描述。另外,思考一下自己的优势和劣势,思考一下自己对于未来发展的规划,清楚的了解自己是很有帮助的。还有,准备一个清晰的自我介绍是很多时候都会用到的:)
注意简历的细节:简历不要只直接粘贴在邮件里,要知道简历是要分类、打印的,只有邮件,面试官非常麻烦。另外不要写尊敬的领导、给我一个机会之类慷慨激昂的话,没有太大作用。
准时:准时很重要,不仅不要迟到,还要注意还不能提前太多时间到达,因为面试时间安排一旦确定下来,有经验的面试官会安排好一系列的工作计划,太早到容易打乱面试官的计划,而且可能自己还会浪费时间等待。一般提前5-10分钟是最合适的。
面试技巧:不会的问题可以先阐述自己初步的想法和思路,面试官是有可能在某些时候提供一些提示的,这样可以层层展开,直到解决问题。这样比直接回答不会要好得多。
抱着学习的态度:最后有机会的话可以问问面试官对自己的回答和表现是否满意,包括一些问题的答案。这样一方面表现出主动的态度,第二个作用是侧面了解面试结果,最后是可以学习和了解到到自己不足的地方,为以后进行改进。